截至7月16日，中國石化西北油田采油三廠自2009年10月成立以來，累計生產油氣當量突破1796萬噸，可以滿足4850萬人一年的消耗量，其中生產原油1676萬噸，生產天然氣12億立方米，為企業增加收入445億元，創效161億元。與國內東部同類油田相比，他們常年駐守在塔河之畔、死亡之海這種極端惡劣的環境里，只用285名員工和599名業務外包人員，撬動著用工需萬人隊伍的大規模油田。
采油三廠位于新疆塔里木盆地北緣，典型的極端干旱荒漠氣候，建廠10年來，共經歷了試采、上產、穩產、結構調整四個開發階段，以革命性開發手段，在油藏開發、井下作業、采油工藝等方面，實現了四大革新、五大首創、六大突破的好成績，大型壓裂技術、定量化注水技術等已達國內領先水平，為解決國內僅有、世界少有的碳酸鹽巖油藏世界級大開發難題，提供強大的技術支撐和理論依據。
作為中石化首批智能油田建設試點單位，從2013年便開始了油井信息化建設。6年來，在沒有任何經驗借鑒的前提下，利用互聯網、大數據等技術，所有油井和站庫均實現信息化覆蓋、自動化采集、遠程化操控，用工總量減少了452人，率先在中國石化上游板塊實現了可視化全覆蓋。同時，他們深度應用建設成果，在智能管理、敏捷財務、智能安全等方面初步探索出了一條符合油田發展的全新道路，管理水平、生產效率、盈利模式大幅度提升，預計將在2020年初步完成智能油田建設，為中石化建設國際一流油公司引航開路、標桿示范!
面對跌宕起伏的國際油價，采油三廠制定了十三五末盈虧平衡點降低至42美元/桶的長期目標，他們抓實戰略區塊目標管理，抓牢低成本發展戰略，全方位壓榨成本，目前盈虧平衡點已降至45.72美元，現金操作成本連續6年實現零增長，單位完全成本由2013年的1816元/噸下降至今年目前的1589元/噸，創下了歷年來最好成績，先進的創效經驗和管理模式，在中石化系統內示范引領、廣受好評。
人才是企業的核心競爭力，采油三廠員工平均年齡35歲，在“高起點、高標準、嚴要求”的建廠方針指導下，10年來，為西北油田輸送4名處級干部，188名優秀人才，成立了4個創新工作室，孵化出了73項技改革新成果，獲國家專利47項，均在油田各行業、各領域廣泛應用，從領導干部到崗位員工全員參與率達98%。
十年間，采油三廠破土而出，迎風而立，駐守在塔克拉瑪干沙漠里，在復雜的油藏條件和艱苦的生活環境下，既保持了生產運行安全平穩、員工隊伍和諧穩定、各項經營指標持續向上的良好局面，實現了從草創到質效雙優的跨越式發展，也為國家默默輸送著優質能源。
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