“經公司領導干部專題會議討論，您的建議被采納了。”“那就是說，我們廠區將有時尚而實用的垃圾桶啦。太好了。”4月20日一上班，中油測井射孔器材有限公司員工郭紅偉就收到這個好消息。就在同一天，這個公司43名提了意見或建議的員工都收到了明確的反饋意見。
這是中油測井公司創新民主管理方法，堅持“走下去認真聽，坐下來認真議，沉下去認真干”取得的新成果。
2012年年初，這個公司領導班子成員到基層單位召開4次座談會，收到涉及經營管理、科研質量、安全生產、勞動保護、員工福利、培訓教育、廠區環境和器材押運等方面的意見和建議38條。這個公司領導班子認真對待每條意見和建議，充分發揮民主，提出明確反饋意見。
這個公司創新民主管理，堅持問需于民、問計于民，近3年共收集到員工意見和建議253條，立項120條。
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