中石油集團公司對川渝地區石油企業的“3+1”發展定位，讓西南油氣田公司深感責任重大。
四川盆地天然氣資源豐富，西南油氣田公司是主要產氣單位。“3+1”發展定位包括“努力建設中國天然氣工業基地、天然氣產業利用示范區、西南地區能源供應保障中心，成為促進地方經濟社會發展的重要力量”。對此，西南油氣田積極響應、探索實踐，目前形成戰略上資源謀勢、戰術上調整優化的思路。
在油氣資源方面，西南油氣田把油氣勘探放在首位，重新認識資源潛力，重新認識油氣藏分布規律，重新認識成藏條件，重新認識儲層特性，不斷完善和發展四川盆地油氣勘探新理論，全力打好震旦系、飛仙關組鮞灘和長興組生物礁、須家河組、石炭系、非常規天然氣等勘探硬仗，持續推進儲量增長高峰期工程。
在人力資源方面，西南油氣田公司不斷完善人才培養、選拔任用等機制，持續推進知識更新等工程和領軍人才培養等計劃，力爭在“十二五”末，培養25名至30名集團公司級專家、200名公司級專家、800名技術技能骨干，并在國家和集團公司、股份公司重大科技攻關和現場試驗中發揮重要作用。
西南油氣田公司的調整優化著眼于加快轉變發展方式。調整優化儲量結構，努力尋找規模、優質、可動用儲量。調整優化業務結構，突出集中發展油氣核心業務，配套發展礦區服務業務。調整優化市場結構，建設天然氣產業利用示范區作用。調整優化組織結構，形成“精干高效、責權對等、管理規范”的組織結構。
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