近期，在中國石化第22屆管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評比中，西北油田分公司共有10項成果獲獎，其中一等獎一項，二等獎四項，三等獎五項，其獲獎比例和獲獎規(guī)模均創(chuàng)造了該公司獲獎歷史之最。
本屆創(chuàng)新成果評比，中石化共有400余項成果參評，經(jīng)過層層評選，共有226項成果獲獎。2013年，西北油田分公司按照中國石化提出的率先走“油公司模式”之路的要求，一方面積極轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，不斷探索并豐富完善油公司的體制機制，同時，穩(wěn)步推進該公司的管理創(chuàng)新工作，提出了“創(chuàng)新驅(qū)動、價值優(yōu)化，走高效勘探開發(fā)之路”的目標，并不斷加大對管理創(chuàng)新項目的立項申報和管理培育力度，取得了豐碩的成果。今年，該公司根據(jù)上年度的管理創(chuàng)新項目評審結(jié)果和中國石化的要求，共推薦了15項管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，內(nèi)容主要涉及文化制度、經(jīng)營管理、招標采購、項目管理、風險防控以及財務(wù)管理等方面，最終經(jīng)過中國石化的層層評審，《以塔河精神為核心的創(chuàng)新文化建設(shè)催生千萬噸級大油氣田》項目獲得一等獎，《以效益最大化為目標的十大投資優(yōu)化》等四個項目獲得二等獎，《油氣田企業(yè)標準成本管理》等五個項目獲得三等獎。
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