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      興隆臺采油廠員工研發的雙軌跡刮蠟片成功應用后，累計增油259噸，增氣7.6萬立方米，創效46.62萬元；歡喜嶺采油廠研發的多項機采井防偏磨治理技術，平均延長檢泵周期59天，實現增油2384噸……全面推進“雙千雙億”群眾性挖潛活動以來，遼河油田上下形成了創效熱潮。

　　低油價下，如何破解發展困局，推進企業提質增效升級，是必須面對的問題。年初以來，按照集團公司工作部署要求，遼河油田公司制定《開源節流降本增效工作實施方案》，出臺6個方面35條措施，全面打響提質增效攻堅戰。為進一步挖掘企業管理潛能，開展“雙千雙億”群眾性崗位實踐活動，引導廣大干部員工發揮積極性，立足崗位挖潛創效。

　　公司引導干部員工摒棄“小算盤”，牢固樹立大局觀念和“一盤棋”思想，樹立“一切成本都能降”“節約就是效益”的理念，全面激發崗位降本、挖潛增效的行動力。

　　在“雙千雙億”群眾性崗位實踐活動開展過程中，堅持眼睛向內，全員挖潛增效，力爭實現“全年每人節約1000元，全員挖潛1個億；每人創效1000元，全員增收1個億”的工作目標。

　　在進一步完善勞動競賽考核指標基礎上，推廣節約挖潛、精細管理、杜絕浪費的好經驗、好做法。錦州采油廠累計征集員工合理化建議370余條，完成創新課題立項16個，累計為廠節約創效130余萬元。

　　以創新工作室為依托，持續推進職工創新工作，實現創效。“王沖工作室”研發的電子速熱鍋爐能耗節約30%，熱能轉化率至少可以達到88.2%，可連續運行3萬小時。高升采油廠員工研發的“光桿提降器”獲得國家專利，在100臺抽油機安裝，年可節約吊裝費、熱洗費、作業費共計折合113.5萬元。



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